《漂流青年:1990年後出生的我們》人一生八十年的日子,不是你最後成了什麼樣子,而是過程裡你活了什麼日子。結局與過程都重要,結局也是由過程鋪陳而來。

我會希望人生走的每一步都是踏踏實實,而且不要後悔做的每一個決定。

漂流青年

別用3萬與30萬爭議定義黃山料

黃山料是《一件襯衫》的創辦人,在大學畢業時拿了時裝周冠軍進入了設計公司,但進入職場後發現與自己想像中的不一樣,毅然決然在工作11個月後辭職,創立了《一件襯衫》影音品牌,在創業過程中戶頭曾一度剩下1,781元,但是他不怕,只怕自己沒有好好為自己奮鬥過。所以繼續努力拍片寫稿。

大多人認識黃山料大概都是在“月薪3萬與25萬煩惱是一樣“的言論事件認識他的,對於他的評價一面倒的負評,認為他只是一個會講雞湯的人。

覺得雞湯只是因為沒經歷過

「在別人恐懼時我貪婪,在別人貪婪時我恐懼」這句股神巴菲特的名言大家都會說,但是能感同身受的人大概就是在投資市場裡有經歷過的人才懂吧,在下殺時賣光持股、在山頂上ALLIN的人。

有些話是經歷過的人才能得出的結論,雞湯大概是經歷後的產物。有些話也是覺得老生常談,但是在經過歷練後回頭看這就是真理。

在《漂流青年》在有些人眼中只是一本雞湯書,但是在我工作迷茫時這些話就剛好就是我當時的體悟。這就像一部電影擺度人,經歷過深刻的失意後才能看懂,不懂的人再看也無法感同身受。

《漂流青年》第一本讓我邊看邊哭的書

在走進書店第一本入眼的書就是《漂流青年》,黃山料是從金門飛到台北打拼的遊子,標題與我自己呼應,第一份正職工作就從中部到台南,工作性質也是屬於隨著專案跑,有種我就是在外漂流的青年。

職責與熱忱如何在職場中取得平衡

黃山料說道:別讓職場消磨你對生活的熱忱,別讓工作只剩下朝九晚五的職責,職場與對於生活的熱忱平衡是多年議題,在參加某場讀書會時我對於平衡下了一個註解,只要兩邊都是快樂的那就是屬於我對於我生活的平衡。快樂不是輕鬆快活,而是就算感到累但是感受到價值與內心充實,知道自己在努力成長著。

出社會第一份工作只有做11個月

本人也不遑多讓,第一份工作也只有做8個月,在進入職場後遇上了第一次迷惘期,從國中訂定好未來想要進入的產業,但是真的進來後卻發現與自己想的有很大的出路,「出社會最殘酷的不只是賺不到錢,而是自己當初的熱情已被熄滅」,有些人會建議第一份工作要做一年以上、工作不能常換不然人家會覺得你沒定性,但撐著撐著好像覺得沒有意義,這不是我想要的生活,繼續多花時間好像只是增加更多的沈沒成本而已。

「迷惘的人總是這樣,急著給人生找一條別人走過的路,照著走,大概也不會出什麼錯」,當出現了迷惘期後身邊的人全都建議去當公務員,照著這個劇本走可以很安穩的走到退休。但是這是我想要的嗎?

我們都會迷惘,但是這些迷惘都是再次修正自己的想法與目標,人生不會徒勞無功,每一次看起來當下無意義的事情,未來回頭看都是成長的養分。

1990年後的我們,別再為別人而活,好嗎?

在某次記者問有關黃山料的理想人生是什麼樣的?他回答:「1990年後出生,只是想要一份有熱忱的人生。」,我們也何嘗不是這樣呢?

想自己可以有一份有興趣的工作,但是還在尋找的路上,「追夢」不該是用想的,而是應該行動。

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